En tant que personnels de l’université, de nombreuses opportunités s’offrent à vous. Il existe des dispositifs pour partir à l’international ou accueillir une mobilité. Nous vous proposons pour chacun d’eux un cadre juridique et des conditions d’accueil adaptés à votre situation.
Les nombreux accords de coopération de l'Université de Lille permettent des échanges d'enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs avec des établissements à l'international. Les Ecoles Doctorales et les Laboratoires de recherche accueillent régulièrement des enseignants-chercheurs, chercheurs et post-doc.
Les mobilités pour les personnels de l'Université de Lille
Erasmus+
Tous les personnels de l’Université de Lille peuvent, sous conditions, partir dans le cadre du programme européen Erasmus+, pour des missions d’enseignement ou pour bénéficier de formations dans des universités européennes partenaires.
Enseignement : Deux appels à candidatures sont lancés chaque année. La durée de la mobilité financée est d’une semaine comprenant 8 heures d’enseignement minimum.
Formation : Le programme offre l’opportunité à tous les personnels de réaliser une mobilité de 2 à 5 jours dans un établissement supérieur partenaire de l’Université de Lille.
Staff Weeks
Il est aussi possible de suivre une semaine de formation (staff week) organisée par un établissement en Europe. Un moteur de recherche est disponible via le lien : http://staffmobility.eu/staff-week-search.
Immersion en anglais
L’Université de Lille propose également de partir deux semaines en immersion en Angleterre, afin de suivre des cours intensifs de langue anglaise en juillet. L’appel à candidatures est lancé en février, conjointement avec le service de formation des personnels.
Plus d'informations sur les modalités du programme Erasmus+ et sur les staff weeks sur l'ENT.